5. Обеспечение государственно- общественного характера управления в ДОО
18.02.2026
Управление
МДОУ«Теремок» г.Николаевска осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации на основе сочетания принципов единоначалия и коллегиальности.
Единоличным исполнительным органом
МДОУ «Теремок» г.Николаевска является
заведующий, который осуществляет текущее руководство деятельностью МДОУ.
Заведующий детским садом назначается учредителем:
Администрацией Николаевского муниципального района Волгоградской области.
В
МДОУ«Теремок» г.Николаевска сформированы коллегиальные органы
управления,
к которым относятся: Общее
собрание (конференция) работников Образовательной
организации, Педагогический совет.,
Совет родителей (законных представителей) воспитанников.
Структура, порядок формирования, срок полномочий и компетенция коллегиальных
органов управления
МДОУ «Теремок» г.Николаевска, порядок принятия ими решений и
выступления от имени МДОУ устанавливаются Уставом
учреждения в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Общее собрание (конференция)
работников ДОУ является коллегиальным органом управления, к
компетенции которого относится:
–
внесение предложений заведующему по вопросам социально-экономических,
финансовых и иных условий труда в ДОУ;
– избрание представителей работников в
комиссию по трудовым спорам;
– избрание представителя (представительный
орган) для представления интересов работников в социальном партнерстве на
локальном уровне в порядке, предусмотренном трудовым законодательством;
– определение первичной профсоюзной
организации, которой будет поручено направить заведующему (его представителю)
предложение о начале коллективных переговоров от имени всех работников в
порядке, предусмотренном трудовым законодательством;
–
внесение предложения заведующему о создании комитета (комиссии) по охране труда
работников.
Педагогический совет ДОУ
является постоянно действующим коллегиальным органом управления, к компетенции
которого относятся вопросы, касающиеся организации образовательного процесса, а
так же:
– внесение предложений заведующему по
изменению устава;
– внесению изменений в локальные
нормативные акты, затрагивающие права и обязанности работников (при отсутствии
представительных органов работников),
права и обязанности обучающихся;
–
внесение предложений заведующему по основным направлениям деятельности ДОУ,
включая предложения по перспективе (стратегии) развития ДОУ;
– внесение предложений заведующему о
материально-техническом обеспечении образовательной деятельности, оборудованию
помещений в соответствии с требованиями федеральных государственных
образовательных стандартов, санитарно-эпидемиологических требований;
–
разработка образовательных программ, методических материалов и иных компонентов
образовательных программ;
–
согласование разработанных образовательных программ, плана
учебно-воспитательной работы на учебный год;
– выбор направлений
научно-исследовательской, инновационной деятельности в сфере образования,
взаимодействия ДОУ с иными образовательными и научными организациями;
– согласование локального нормативного
акта об аттестации педагогических работников;
–
совершенствование методов обучения и воспитания с учетом достижений
педагогической науки и передового педагогического опыта;
– внесение предложений заведующему по
вопросам повышения квалификации педагогических работников, развитию их
творческой инициативы;
– представление к поощрению педагогических
работников;
– организация текущего контроля;
– заслушивание отчетов руководителя о
создании условий для реализации образовательных программ, отчетов
педагогических и медицинских работников о состоянии здоровья детей, ходе
реализации образовательных программ, о самообразовании педагогов;
– осуществление
взаимодействия с родителями (законными представителями) воспитанников по
вопросам организации образовательного процесса;
– контроль за выполнением ранее принятых решений.
В
целях учета мнения родителей (законных представителей) обучающихся по вопросам
управления ДОУ и при принятии локальных нормативных актов, затрагивающих их
права и законные интересы, по инициативе родителей (законных представителей)
обучающихся в ДОУ создан Совет родителей (законных представителей)
воспитанников.
К
компетенциям Совета родителей относится:
а)
контроль за созданием условий для укрепления здоровья, организации питания,
медицинского обслуживания;
б)
представление интересов воспитанников в комиссии по урегулированию споров между
участниками образовательных отношений;
в) контроль выполнения ранее принятых
решений.